به گزارش کاریابان ایران: مهندس علی آشتاب، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم، در این مراسم، بر اهمیت استفاده بهینه از زمان و ابزار برای ارتقاء سطح مهارتی سربازان تأکید کرد و گفت: یکی از ضروریات، برنامه‌ریزی متناسب با نیاز بازار کار و مهارت‌آموزی است.
وی همچنین به اقدامات پیشگیرانه و آینده‌نگرانه این اداره کل اشاره کرد و گفت: ما اقدام به انجام نیازسنجی مهارتی 5 سال آینده استان کرده‌ایم و نگرش آموزشی متناسب با نیاز بازار را در دستور کار قرار داده‌ایم.
آشتاب افزود: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم با تمام توان در خدمت اشتغال سربازان شاغل در نیروهای نظامی و انتظامی استان است و متعهد به عدم رهاسازی سربازان پس از مهارت‌آموزی و اعطای تسهیلات جهت اشتغال پایدار آنان می‌باشد.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: این جلسه با هدف بررسی چالش‌ها، شناسایی ظرفیت‌ها و ارتقاء کیفیت آموزش‌های مهارتی برای سربازان برگزار شده است و گام مهمی در مسیر ایجاد اشتغال پایدار پس از اتمام خدمت و پاسخگویی به نیازهای آتی بازار کار محسوب می‌شود.
در پایان این نشست، بر ضرورت وجود نگاه تخصصی در جلسات کارگروه مهارت، رفع موانع و مشکلات مهارت‌آموزی سربازان و لبیک‌گویی به مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) در راستای اهمیت به توانمندسازی سربازان در طول خدمت به صورت مؤثر و اشتغال پس از خدمت تأکید شد. این رویکرد نه تنها می‌تواند ایجاد جذابیت در خدمت و امید به آینده سربازان را به ارمغان آورد، بلکه در متنوع‌سازی اوقات فراغت سربازان و کنترل مشکلات اجتماعی خانواده‌ها و فرزندآوری نیز موثر خواهد بود.
