مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان بر لزوم تشکیل و ایجاد کمته های انظباطی ، طبقه بندی مشاغل و شورای سازشی در کارگاه های اقتصادی استان تاکید کرد.
به گزارش خبرنگار کاریابان ایران، احمد توصیفیان در جلسه هم اندیشی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان، بر لزوم توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در سطح واحدهای اقتصادی استان تاکید کرد و گفت: مهمترین فلسفه وجود تشکل‌های کارگری و کارفرمایی آشنایی نزدیک با مسائل و مشکلات اقتصادی در واحدهای تولیدی و اقتصادی است که با همکاری و تعامل همدیگر می‌توانند در سالم‌سازی محیط‌های کارگری و ارتقای سطح بهره‌وری و به طورکلی در چرخه اقتصادی جامعه نقش مهمی ایفا کنند لذا بایستی زمینه و بستر فعالیت آن‌ها را هموار و فراهم کرد.
وی با بیان اینکه تعامل با شرکای اجتماعی، زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری، کاهش تنش‌های محیط کار و تحقق عدالت اجتماعی می‌شود، اظهار داشت: با هم افزایی بیشتر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی لازم است بصورت خودجوش بر عملکرد کارفرمایان و تنظیم روابط کار نظارت کافی را داشته باشند تا از اختلافات کارگری و کارفرمایی پیشگیری شود.
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان بر لزوم ایجاد کمیته‌های انظباطی و طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های اقتصادی استان تاکید کرد و گفت: با تشکیل این کمیته در واحدهای اقتصادی با حضور نمایندگان تشکل‌ها در این کمیته ها، گامی مهم در کاهش و پیشگیری برخی اختلاف‌های و همچنین بهره وری در تولید برداشته خواهد شد.
توصیفیان با بیان اینکه با همدلی و همگرایی سه جانبه تولید رونق می‌گیرد، بیان کرد: شورای‌های سازش باید در کارگاه‌های استان لرستان تشکیل شود تا بتوانند در صورت بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما، بین آن‌ها سازش برقرار کنند و از ایجاد اختلاف بعدی جلوگیری کنند.
وی با اشاره به اینکه اختلاف نظرها در حوزه کارگری و کارفرمای طبیعی و لازمه زندگی اجتماعی است، ادامه داد: همه تلاش‌ها و فعالیت‌ها باید برای رونق تولید باشد تا هم نیاز کارگر تامین شود و هم کارفرما بتواند امیدوارانه ادامه دهد.
